En una empresa es de suma importancia tener un orden en el manejo de la nomina pues a la vez que se cumple con las obligaciones que se tienen con los trabajadores, es posible cuidar el capital de tu empresa.
En esta ocasión abordaremos los aspectos que debe contener un CFDI para poder llevar la nomina de la empresa de la manera adecuada.
¿Qué es la nomina?
Es el documento donde los trabajadores reciben de manera mensual el recibo de su salario, en otras palabras, es el monto económico que el empleado recibe como pago por sus servicios.
¿Cuales son los aspectos contemplados en la nomina?
Estos factores influyen en el calculo de las percepciones de un empleado:
- Tipo de contrato
- Contribuyente
- Horas extra
- El convenio colectivo de trabajo que se aplica a la empresa
- Los complementos salariales
- La diferencia del salario bruto y neto
- Impuestos como ISR mensual para salarios
- Sueldos profesionales
Ademas, es necesario tener claro cual es la obligación como patrono al emitir CFDI de acuerdo a las percepciones recibidas por los trabajadores.
Características de CFDI
También se deben conocer cuales son las características de CFDI para poder cumplir con el complemento de nomina establecido por el SAT
- Expedir y entregar CFDI a los trabajadores en la fecha que se realice el pago de nomina.
- Los CFDI que amparen el pago del salario se podrán utilizar de como un recibo de pago en términos legales.
- Si el contribuyente no pueden entregar el CFDI, en su defecto puede entregar una representación impresa, el cual debe contener el folio fiscal, RFC del empleador y del empleado.
- El contribuyente que expida un CFDI por remuneración que cubra a sus trabajadores ya habrá cumplido con los requisitos de deducibilidad de los comprobantes, lo cual será útil para efectos fiscales.
Tener conocimiento de los elementos que conforman la nomina de la empresa es de utilidad para poder llevar un control de las obligaciones fiscales y a la vez evita cualquier conflicto laboral con los empleados.
En Microsip contamos con un modulo especialmente dedicado a realizar la nomina en tu empresa.
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